|
Psykopati
Se film her.
Tegn på psykopati:
Han/hun er uansvarlig og betaler f.eks. sjældent gæld. Eller tager ingen hensyn til sociale normer og regler.
Begår ofte svindel og røveri, mishandling, incest, voldtægt o.l. eller er ligeglad med de farer, som er forbundet med f.eks. spritkørsel.
Er ikke til at stole på, og snyd og løgn bruges hele tiden til at opnå øjeblikkelige fordele samt til at styrke egen selvfølelse om sin storhed eller blot det at narre penge fra andre.
Har let ved at skabe kontakt. De har dog svært ved at opretholde langvarige forhold til andre, taget i bred betydning. Det omfatter tillige kæresten eller ægtefællen, og det skyldes en søgning, som er markant større end andre menneskers spændingstrang.
Gestikulerer meget og har et intenst blik. Han/hun går efter sine mål med stor aktivitet, hvilket virker effektivt og stærkt, og mange kvinder kan derfor falde for en person med stærke psykopatiske træk. De fleste er iøvrigt mænd, selvom kvinder på det seneste er ved at komme med, på grund af deres konkurrence med mændene.
Kan overhovedet ikke tåle kritik - kan ikke tåle at møde modstand. Han/hun kan være det blideste og venligste det ene øjeblik, for i det andet at vende på en underkop og fare op over en bagatel, råbe hysterisk, true eller gå til fysisk vold.
Er mester til i denne aggressive fase at finde de svageste punkter hos modparten og følelsesmæssigt at presse angriberne, så det ender med at de føler, at de har hele skylden.
Kan derudover metodisk nedbryde modpartens selvfølelse på en følelseskold og sadistisk måde.
Mener altid, at hvis noget går galt, er det altid de andres skyld, eller han/hun kan bortforklares forhold. Han/hun er selv uskyldig. Derfor er det meget vanskeligt at nå dem terapeutisk.
Er meget selvoptaget og kan praktisk taget ikke lytte til andre, medmindre det tjener til opfyldelse af egne formål.
Henrik Krarup, cand.pæd.psych., 2004
http://www.psyke.dk/psykopati.htm
I Danmark findes ca. 250.000 mennesker, som lider af personlighedsforstyrrelsen psykopati og det er ganske mange. (fagfolkene kalder det noget andet, men det bliver nu ikke anderledes af den grund.)
Mange af os støder på et eller andet tidspunkt ind i en psykopat, eller en person med svære psykopatiske tilbøjeligheder, og så kan nedennævnte være godt at vide.
Nogle af disse psykopater er ledere i dansk erhvervsliv, andre er mødre, fædre, ægtefæller, kærester, politikere, og en hel del er kolleger. Hvis du er vokset op med en forælder, som er psykopat, så har du her en meget stor del af forklaringen på nogle af de ting, som du går og tumler med - bl.a. vil du sandsynligvis have mindre selvtillid og selvværd end normalt.
At have en chef eller en kollega der er psykopat (eller har svære psykopatiske tilbøjeligheder) er den største trussel mod et godt psykisk arbejdsmiljø. At have en psykopat tæt inde på livet er direkte sygdomsfremkaldende - dette gælder også på arbejdspladsen.
Dagligt at omgås en psykopat eller en person med svære psykopatiske tilbøjeligheder er en ekstrem stor belastning, bl.a. fordi:
1. De svinger mellem at være yderst charmerende, muntre, snaksomme, sprudlende og livlige og så tyranniske, hvilket får de fleste normale mennesker til at overveje deres del af skylden, når psykopaten enten er charmerende eller tyrannisk. De fleste af os ved jo, at der i reglen er "skyld" på begge sider, men dette gælder ikke, når man har med en psykopat at gøre, og det kan være meget, meget frustrerende og også det, som er endnu værre. Psykopaten kan være, og er, både charmør og tyran på beregning.
2. De ydmyger og nedgør systematisk for at nedbryde andres selvtillid og det lykkes dem temmelig ofte, både fordi de netop også kan være yderst charmerende på rette tidspunkt og i rette sammenhæng - f.eks. udadtil og fordi de ofte er meget fagligt dygtige. De er ofte gode værter, de er ofte midtpunkt og holder morsomme taler. De tager aktivt del i diskussioner om politik, kunst og andre emner. De har en entusiastisk og selvsikker måde at fremsætte deres synspunkter på og de fleste normale lader sig fascinere og narre - blot ikke ham/hende som også kender psykopatens tyranniske side, og denne viden kan til tider være en meget ensom viden.
Bestyrelsen kender kun psykopaten fra den charmerende side (ellers var han blevet fyret) mens f. eks. medarbejderne også kender den tyranniske side.
Den psykopatiske medarbejder udviser i reglen kun den charmerende side over for f.eks. chefen og de kolleger, som "har noget at skulle have sagt". Da psykopaten samtidig i reglen er fagligt dygtig, så vil de medarbejdere, som jævnligt rammes af psykopatens negative sider, ofte fremstå som nogle brokrøve eller de får stemplet: "misundelige", "jantelovstilhænger", "kværulantiske" eller "sladrehanke".
3. De skaber altid konflikter og de er eksperter i at mobbe og skabe intriger - især elsker de at dele folk op i dem de kan lide og dem de ikke kan lide - og til disse folks store fortvivlelse, så hører de om mandagen til i den ene bås og om tirsdagen - måske allerede mandag eftermiddag i den anden.
4. De vil bestemme, de vil have deres vilje og de lyver og manipulerer for at få den, og deres humør, reaktioner og temperament er eksplosivt og ofte uforudsigeligt og uberegneligt. De råber, kommer med trusler og slår måske. De reagerer ganske urimeligt og med barnlig trodsighed. De pludselige raserianfald, som ofte ingen årsag har, går pludselig over, hvorefter de fortsætter, som om intet var hændt.
5. De er ekstremt følsomme over for kritik og de indrømmer aldrig egne fejl af den simple grund, at de aldrig mener, at de har fejl - de er simpelthen eksperter i, at give andre skylden - især indadtil - også selvom det er totalt ulogisk og får alle andre til at ryste på hovedet. De kræver - og mener selv at dette krav er ganske rimeligt - at andre accepterer dem som de er og at det er de andre, som må "lave sig om". Disse er markante træk og det er disse træk der umuliggør en helbredelse, for du kan ikke – ligegyldigt hvor mange eksempler og logiske argumenter du har - få psykopaten til at indse, at han er ansvarlig for sine egne handlinger - psykopaten lærer ikke af sine fejl, for han mener ikke, at han har nogen, og han overvejer yderst sjældent om hans handlinger er rigtige eller forkerte. Det er også disse træk, som især ødelægger det psykiske arbejdsmiljø.
6. De er meget kontrollerende (men kan ikke selv fordrage regler, faste aftaler og retningslinier) og sjældent tilfreds med andres indsats, og deres kritik er ikke logisk da de vender rundt på tallerknen utallige gange. De har en dyb og ekstrem mistillid til andre og det er meget, meget få mennesker, som de kan lide, hvis nogen overhovedet. Internt i familien forbyder de al omtale af problemer - både indadtil og udadtil, hvilket fører til at tilliden til hinanden forsvinder. I arbejdslivet betragter de drøftelsen af problemer som illoyalitet.
7. De kører deres løb uden tanker for andres ønsker og behov af den ene grund, at de ikke evner at føle hverken skam, skyld, anger eller sympati - de mangler i ekstrem grad både den intra- og interpersonelle intelligens (evnen til at forstå sig selv og andre). De er ligeglade med, at andre har det skidt. Forpligtigelser og ansvar betyder intet for dem.
8. De KAN godt være venlige og betænksomme, men kun når de vil opnå noget. Der er i reglen slående forskel på det psykopaten siger, og det han gør i virkeligheden. De mangler følelsesdybde, men kan ofte udtrykke dybe følelser med ord. De reflekterer sjældent og de evner ikke at mærke deres egne følelser.
9. De er ofte rastløse, impulsive, irritable, vrede, ganske urimelige i deres krav og handlinger og de er ikke sjældent voldelige - nogen lærer med tiden at styre de voldelige tilbøjeligheder, men kommer de i affekt, hvilket de ofte gør, så kan de igen reagere voldeligt.
10. De opfatter ofte følelser som en svaghed. De kan kun møde andre ud fra handlinger og ikke følelser. De er både nedladende og arrogante i samværet med andre - især i samværet med folk, som de føler sig overlegne over for. Psykopater er ofte meget sårbare, misundelige og autoritetstro, hvorfor de skruer op for charmen, når de står over for en person, som de føler sig underlegen over for.
11. De lyver og bedrager og uanset hvor mange beviser du står med, så enten bagatelliserer de, benægter de eller også giver de andre skylden. Men det er først, når du lærer psykopaten at kende, at du opdager løgnene. I starten vil du sikkert stole på ham, blive fascineret af ham og finde ham meget sympatisk.
12. Af andre typiske ting kan nævnes, at psykopaten ofte lider af depressioner. De har 30 gange så stor risiko for stofmisbrug/alkoholisme end normale. Deres problemløsningsevne er elendig og de har ofte mange skilsmisser. De er ekstremt mistroiske og jaloux. De tænker meget i konkurrence og absolutte modsætninger.
Har du med en psykopat at gøre, så er der tre ting, som du kan gøre:
1. Lær at leve med ham/hende, som han/hun er, for du kan ikke lave ham/hende om, du kan ikke belære ham/hende og du kan heller ikke "redde" ham/hende - selv ikke professionelle psykologer, psykiatere eller samtaleterapeuter kan helbrede psykopaten. Den eneste trøst er, at jo ældre psykopaten bliver, desto mindre tydelige bliver hans uheldige egenskaber. Han kan dog LÆRE visse ting, men altid kun på et overfladisk niveau.
Måden du lærer at leve med psykopaten på, er ved ikke at lade ham/hende påvirke dig følelsesmæssigt og aldrig må du lade ham/hende pille ved din selvtillid eller dit selvværd - lettere sagt end gjort! Og så skal du lade være med at håbe, at han/hun ændrer sig, for det gør han/hun ikke. Måske kan du også have gavn af at vide, at psykopater kun har respekt for folk, som giver igen og er lige så hårde, som dem selv. At forklare sig og forsvare sig overfor en psykopat er meget lidt heldigt både fordi, han/hun ikke vil/kan forstå dig og fordi han/hun betragter sådanne forklaringer som ævl, bævl og piveri. Psykopaten har kun foragt for folk, som prøver at appellere til deres manglende forståelse, medfølelse, ansvarlighed, retfærdighedssans og indlevelsesevne.
2. Flygt!
3. Læs denne artikel igen og igen og giv den eventuelt til dem, som også har med psykopaten at gøre - især dem, som ikke ved, at han/hun er psykopat. Det nytter ikke noget, at du giver det til psykopaten, for han/hun vil ikke kunne genkende sig selv.
Årsager til dyssocial personlighedsforstyrrelse
Ofte er der flere i samme familie, der har denne personlighedsforstyrrelse. Det skyldes at børnene arver nogle af forældrenes egenskaber, og at man på godt og ondt påvirker hinanden i en familie. I mange af familierne får børnene ikke den nødvendige omsorg, f.eks. fordi forældrene drikker. Børnene får en oplevelse af at man ikke kan stole på nogen, og de får ikke erfaringer med at være ansvarlige. Hverken i forhold til sig selv, familien eller samfundet.
Man kan også få en dyssocial personlighedsforstyrrelse, hvis man er stofmisbruger eller har drukket meget i mange år.
Det spørger lægen om
Man oplever ikke selv at man har et problem med sin personlighed. Tværtimod oplever man at det altid er de andres skyld at noget går galt. Derfor går man heller ikke til lægen pga. personlighedsforstyrrelsen. I stedet kan det være at man går til læge, fordi man lider af angst eller depression, eller fordi man gerne vil ud af et misbrug.
For at finde ud af om man har en personlighedsforstyrrelse spørger lægen bl.a. om hvilke personlige egenskaber, man selv mener, man har. Og bl.a. om man:
- Er ligeglad med andres følelser
- Mangler ansvarsfølelse og ikke føler at man har forpligtelser overfor f.eks. sin familie
- Har svært ved at holde fast i relationer med andre mennesker
- Let bliver frustreret og reagerer på frustrationer ved at blive vred og aggressiv
- Ikke føler skyld over for andre mennesker som man har gjort fortræd
- Ikke kan lære af de fejl, man begår, heller ikke selv om man bliver straffet
- Har tendens til at lægge skylden for problemerne på andre og bortforklare sine egne fejl
Da mennesker med en dyssocial personlighedsforstyrrelse mener, at det er alle andre end dem selv, der er noget galt med, er det som regel ikke muligt at stille diagnosen ud fra de oplysninger vedkommende selv giver ved den første samtale. Ofte ved lægen i begyndelsen kun at alting går galt, mens oplysningerne om hvorfor det går galt, er modstridende. Efterhånden kan det være at lægen får flere oplysninger, f.eks. fra de pårørende eller fra indlæggelser på psykiatrisk afdeling.
Sådan stilles diagnosen
For at opfylde kriterierne for at have en dyssocial personlighedsforstyrrelse skal man for det første opfylde kriterierne for overhovedet at have en personlighedsforstyrrelse, de generelle kriterier:
Man har et vedvarende og karakteristisk mønster for sin adfærd og måde at opleve og fortolke tilværelsen på som er anderledes end det der accepteres i den kultur, man tilhører. Det skal gælde for mindst to af følgende områder:
- Ens erkendelser eller holdninger
- Ens følelser
- Ens kontrol over egne behov og impulser
- Ens forhold til andre mennesker
Desuden skal man opfylde følgende fem kriterier:
- Man skal have en adfærd som er gennemgribende unuanceret, utilpasset og uhensigtsmæssig
- Den uhensigtsmæssige adfærd skal gå ud over en selv eller andre
- Den uhensigtsmæssige adfærd er startet i ens ungdom eller barndom
- Den uhensigtsmæssige adfærd skyldes ikke at man har en anden psykisk sygdom
- Den uhensigtsmæssige adfærd skyldes ikke misbrug eller en fysisk sygdom, f.eks. en hjerneskade.
For at opfylde kriterierne for en dyssocial personlighedsforstyrrelse skal man desuden have mindst tre af følgende personlighedstræk. Man skal:
- Udvise grov ligegyldighed overfor andres følelser
- Mangle ansvarsfølelse og respekt for sociale normer eller forpligtelser
- Mangle evner til at fastholde forbindelser med andre mennesker
- Have svært ved at tolerere frustrationer og have en lav aggressionstærskel
- Være ude af stand til at føle skyld eller til at lære af erfaringer eller straf
- Have tendens til at komme med bortforklaringer og til at være udadprojicerende, dvs. til at give andre skylden for sine egne negative sider
Sygdomsforløb
De dyssociale personlighedstræk er ofte mest udtalte, mens man er ung, og ofte bliver de mindre udtalte med alderen. Det skyldes at man gradvist bliver mere moden med alderen og de erfaringer man får gennem livet.
Personlighedstrækkene giver ikke kun problemer for omgivelserne. De bevirker også at man selv får et ustabilt liv med brudte parforhold og i værste fald også straf, fordi man begår kriminalitet. En stor del af de indsatte i fængsler har en dyssocial personlighedsstruktur.
Forebyggelse
Man kan forebygge ved at hjælpe børn, der vokser op under ustabile og utrygge vilkår. Det er naturligvis især forældrene som kan gøre en indsats, men forældrene er ofte selv blevet svigtet som børn, og de er derfor ikke altid i stand til at gøre det godt nok. Kommunerne gør en vigtig indsats ved at sætte ind med støtte til udsatte børn, og der kører i øjeblikket et forskningsprojekt som skal vise hvilken hjælpeindsats der virker bedst. Alkohol og stofmisbrug er en væsentlig årsag til at børn får en utryg opvækst, og det har derfor stor betydning at politikerne prioriterer behandling af misbrug højt.
Undertyper
Mytomaner (lystløgner) bevæger sig diagnostisk i grænselandet mellem forskellige typer personlighedsforstyrrelser.
Anni Løndal de Lichtenberg
http://www.psykologihuset.dk/psykopat.html
Bully
The Words of Tim Field ...a world-leading authority on bullying
http://www.bullyonline.org/workbully/serial.htm
It is a key identifying feature of a person with a personality disorder or psychopathic personality that, when called to account, they will accuse the person who is unmasking them of being the one with the personality disorder or psychopathic personality from which they (the bully) suffer.
I prefer the word "target". The word "victim" allows disingenuous people to tap into and stimulate other people's misconceptions and prejudices of victimhood. "Target" correctly identifies that it is the choice of the bully to bully, it is not the choice of the target to be targeted.
Number One mistake people make is to not recognise the serial bully as a sociopath or disordered personality. Naivety is the greatest enemy - most people can't or won't believe that the person they're tackling is a serial bully, and consequently expect the bully to recognise their wrongdoing and make amends. Serial bullies cannot and will not - but they will ruthlessly exploit other people's naivety to ensure their own survival. Never underestimate the serial bully's deviousness, ruthlessness, cunning, and ability to deceive - and their vindictiveness.The serial bully is easy to spot once you know what you are looking at: Jekyll and Hyde nature, compulsive lying, manipulation (or emotions, perceptions, beliefs, etc), unpredictability, deception, denial, arrogance, narcissism, attention-seeking, etc - whilst always charming and plausible, especially when impressionable witnesses are present.
The family bully encourages and manipulates family members etc to lie, act dishonourably and dishonestly, withhold information, spread misinformation, and to punish the target for alleged infractions, ie the family members become the bully's unwitting (and sometimes witting) instruments of harassment.
A Jekyll and Hyde nature - is vile, vicious and vindictive in private, but innocent and charming in front of witnesses; no-one can (or wants to) believe this individual has a vindictive nature - only the current target of the serial bully's aggression sees both sides; whilst the Jekyll side is described as "charming" and convincing enough to deceive personnel, management and a tribunal, the Hyde side is frequently described as "evil"; Hyde is the real person, Jekyll is an act.
Abusers choose to abuse, molesters choose to molest, rapists choose to rape, harassers choose to harass, bullies choose to bully. Bullying is in the same league as abuse, molestation, rape, paedophilia and harassment; sadly there are still some people who think that targets of these vile activities are partly responsible for the abuse perpetrated against them.
Bullies are adept at distorting peoples' perceptions with intent to engender a negative view of their target in the minds of family members, neighbours, friends and people in positions of officialdom and authority; this is achieved through undermining, the creation of doubts and suspicions, and the sharing of false concerns, etc. This poisoning of people's minds is difficult to counter, however explaining the game in a calm articulate manner helps people to see through the mask of deceit and to understand how and why they are being used as pawns.
When close to being outwitted and exposed, the bully feigns victimhood and turns the focus on themselves - this is another example of manipulating people through their emotion of guilt, eg sympathy, feeling sorry, etc. Female serial bullies are especially partial to making themselves the centre of attention by claiming to be the injured party whilst portraying their target as the villain of the piece. When the target tries to explain the game, they are immediately labelled "paranoid". Attention-seeking behaviour is common with emotionally immature people.
Tim says that in 98% of cases, the serial bully will target one individual, while charming and deceiving everyone else. This individual will be isolated from colleagues, subjected to public humililiation and tormented until they leave or break down. The bully will then move on to the next victim. If they sense that information detrimental to their reputation is being spread, the bully will create conflict between those who are collating this negative information.
In Tim's opinion, female serial bullies are more dangerous than their male counterparts. "They're more devious, more manipulative and will often persuade male colleagues to do their dirty work for them. They're less likely to resort to violence, so less likely to get spotted or cross over into criminal behaviour." Psycho Bosses on the Loose, by Hilary Freeman http://www.guardian.co.uk/Archive/Article/0,4273,4149556,00.html
Sam Vaknin: "What are bullying's typical outcomes?" Tim Field: "In the majority of cases, the target of bullying is eliminated through forced resignation, unfair dismissal, or early or ill-health retirement whilst the bully is promoted. After a short interval of between two and 14 days, the bully selects another target and the cycle restarts. Sometimes another target is selected before the current target is eliminated." Bully at Work – Interview with Tim Field by Dr. Sam Vaknin Business Correspondent – United Press International http://www.upi.com/view.cfm?StoryID=25022002-100833-5315r
A favourite tactic of the bully in the family is to set people against each other. The benefits to the bully are that: a) the bully gains a great deal of gratification (a perverse form of satisfaction) from encouraging and provoking argument, quarrelling and hostility, and then from watching others engage in adversarial interaction and destructive conflict, and b) the ensuing conflict ensures that people's attention is distracted and diverted away from the cause of the conflict
Control is a common indicator of the serial bully at home - control of finances, control of movements, control over choice of friends, control of the right to work, control over what to think, and so on. All are designed to disempower.
Bullies and harassers have the emotional age of a young child and will exhibit temper tantrums, deceit, lying and manipulation to avoid exposure of their true nature and to evade accountability and sanction.
I estimate one person in thirty, male or female, is a serial bully.
Bullies are adept at distorting peoples' perceptions with intent to engender a negative view of their target in the minds of family members, neighbours, friends and people in positions of officialdom and authority; this is achieved through undermining, the creation of doubts and suspicions, and the sharing of false concerns, etc. This poisoning of people's minds is difficult to counter, however explaining the game in a calm articulate manner helps people to see through the mask of deceit and to understand how and why they are being used as pawns.
Bullies also rely on the denial of others and the fact that when their target reports the abuse they will be disbelieved ("are your sure this is really going on?", "I find it hard to believe - are you sure you're not imagining it?"). Frequently targets are asked why they didn't report the abuse before, and they will usually reply "because I didn't think anyone would believe me." Sadly they are often right in this assessment. Because of the Jekyll & Hyde nature, compulsive lying, and plausibility, no-one can - or wants - to believe it. Most serial bullies have unhappy and unsatisfactory private lives which are characterised by a string of broken relationships. If you are the current target of a serial bully and taking legal action, a little digging into the bully's past, including their personal life, will usually unearth some unsavoury facts that the bully would prefer not to be made public.
Targets are targeted because they are competent and popular. Bullies are jealous of the easy and stable relationships that targets have with others. Jealousy and envy seem to be the conduits for the release of the seething inner anger, hatred and resentment that bullies harbour. |